:菁英人才协会 聚天下英才助罗湖创新发展

  • 来源:罗湖社区家园报    2018-09-14 08:49

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  罗湖家园网讯:9月7日,深圳市罗湖区菁英人才协会成立大会在罗湖区党群服务中心召开。来自各行业、各领域的菁英人才和优秀企事业单位共60多人出席本次大会。罗湖区委常委、组织部长范德繁,副区长庄睿宁、区有关部门领导出席参加。

  当天,会员们开展了广泛深入的联谊交流,畅谈人才强区和人才创新创业的发展大计。大会审议通过了协会章程,选举产生了第一届理事会领导机构,选举产生了会长、副会长、秘书长等协会领导人,“千人计划”科学家、深圳市瀚海基因生物科技有限公司董事长贺建奎当选首任会长。

罗湖区菁英人才协会成立大会在罗湖区党群服务中心召开。

  发挥“智库”作用

  助力打造创新型都市经济体系

  据悉,罗湖区菁英人才协会是由深圳市瀚海基因生物科技有限公司、深圳市和信中欧金融科技研究院、深圳市恒驰文化传播有限公司、深圳市一览菁英网络科技有限公司等4家发起单位,与罗湖菁英人才吴峰华(深圳市同泰富珠宝首饰股份有限公司董事长)、肖芳汉(协同通信技术有限公司副总裁)、叶朱荪(深圳市软通动力信息技术有限公司总经理)、王钧(天地英才管理顾问(北京)有限公司深圳分公司总经理)等4名发起人共同发起成立,目前已吸收60多位菁英人才会员。

  贺建奎会长表示,长期以来,罗湖区委区政府高度重视人才工作。罗湖区确立了创新驱动和人才强区的战略,将人才优先发展作为新时代城区发展的核心战略。协会将会牢固树立以人才优先发展的核心理念,借助罗湖区广大高层次人才和用人单位的优势,发挥罗湖区菁英人才协会“智库”作用,大力引进科技创新人才,助力罗湖区打造“科技+金融+消费+现代服务业”的创新型都市经济体系。

  发挥龙头引领作用

  吸引更多人才参与罗湖建设

  会上,庄睿宁通报了罗湖区经济社会发展的有关情况,她表示,在市委市政府的正确领导下,罗湖区以走在最前列为标准,坚持高质量高品质发展理念,大力推动质量变革、效率变革、动力变革,努力破解不平衡不充分短板,经济效益有新提高,产业转型有新进展,城区品质有新提升,各项工作取得了明显的进步。

  庄睿宁指出,接下来罗湖区将着眼于自身在粤港澳大湾区和“一带一路”建设中的功能定位,打造“科技+金融+消费+现代服务业”的创新型都市经济体系,实现罗湖全面振兴。这些目标的落实,更加需要人才协会各位个人会员和单位会员的全力奉献和支持。她祝愿,罗湖区菁英人才协会能够蓬勃发展,为罗湖区经济社会发展做出更大贡献。

  范德繁对协会的发展提出了五大希望。一是希望协会凝聚好各类高层次人才,成为强化党管人才工作的重要抓手。发挥人才协会龙头引领作用,凝心聚力,开展形式多样的学术、讲座、沙龙等交流活动。二是希望创新人才服务工作机制,协助政府做好人才服务。配合政府机构改革,逐步承接一些人才工作的具体事项以及一系列后续服务等,实现人才服务工作的社会化、市场化运作。三是希望做好人才联谊交流工作,成为党委政府联系高层次人才的窗口和渠道。积极搭建党委政府对人才政治引领、凝心聚力的新平台,充分调动和发挥人才的积极性和创造性。四是希望发挥好“菁英人才”智库作用,为进一步完善罗湖区人才及产业政策体系、推进创新创业工作提供智力支持。利用“菁英人才”判断行业发展的专业视角,为罗湖区研究制定各项政策献计建言,切实发挥高层次人才的“外脑”作用,实现高层次人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化,推进各项政策实施取得良好成效和不断完善。五是希望发挥好“菁英人才”影响力,成为推介罗湖人才政策的窗口,形成人才聚集效应,吸引更多人才参与到罗湖社会经济建设工作中来。

  数读

  据介绍,近年来,罗湖区坚持以人才优先发展作为新时代城区发展的核心战略,到2020年,罗湖区将培育引进A类“菁英人才”100名,B类“菁英人才”300名,C类创新创业类“菁英人才”600名,引进孔雀计划、千人计划及其他海内外高层次人才创新项目或团队15个以上。大专以上人口占全区常住人口比例提高至3 1%,高技能人才占技能人才总量的3 0 %以上。罗湖区菁英人才协会将出智出力,全力配合区委区政府做好人才服务工作,推进人才创新创业,走在最前列,为打造创新性都市经济体系提供强有力的人才支撑。

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  罗湖形成“1+ 11”

  产业升级扶持政策体系

  日前,罗湖印发了《罗湖区产业转型升级专项资金管理办法》,与《罗湖区产业转型升级专项资金扶持总部经济实施细则》等11个实施细则组成形成“1+11”政策体系,为招商引资与企业发展提供了良好的制度保障。

  以招商引资实施细则为例,共由十四条组成,扶持对象为新迁入或新设立企业、引进优质企业的专业园区、“菁英人才”等高层次产业人才,扶持重点为企业落户罗湖的一系列政策扶持。对迁入罗湖企业的落户扶持,最高5000万元。对纳税达一定额度的企业的管理团队扶持,最高1000万元。对产业空间的扶持,包括新购办公用房扶持,最高6000万元;新租办公用房扶持,最高3000万元;办公用房管理费扶持,最高300万元;办公用房装修扶持,最高1000万元等。

  再如,总部经济实施细则,共由二十六条组成,其扶持对象为罗湖区总部企业,扶持重点为总部企业最迫切解决的物业问题,包括对总部企业新购、新租办公场所扶持,装修扶持、物业管理费扶持等。为鼓励优质总部项目落户并在辖区做大做强,该细则还包括引进扶持、重点纳税大户扶持等条款。具体为:落户扶持,最高1200万元;新购办公用房扶持,最高6000万元;新租办公用房扶持,最高1200万元;办公用房管理费扶持,最高300万元;装修办公用房扶持,最高1000万元;管理团队扶持,最高200万元;机构引进总部企业扶持,最高500万元。

  又如,金融业实施细则,共由二十七条组成,扶持对象为金融机构总部、一级分支机构、专营机构和专业子公司、私募基金和私募基金管理公司等,扶持重点为引进持牌机构、解决物业需求、发展金融科技、鼓励利用多层次资本市场等。具体为:落户扶持,最高5000万元;购房扶持,最高6000万元;租房扶持,最高3000万元;装修扶持,最高1000万元;管理团队扶持,最高1000万元;以及机构引进金融机构扶持、利用多层次资本市场扶持等。

来源:罗湖社区家园报 记者 郭锐川 曾祥卓 编辑 刘雅琼

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